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在很多的公司中HR的招聘压力是很大的浏览每个人的简历的时间可能只有20几秒所以即使你的工作能力十分的强但如果你没有在简历上完美的展示出来也是很难进入到理想的公司的。
尤其对于程序员来说有时候可能只顾埋头钻研技术而忽略简历的撰写最后被心仪公司拒之门外也不意外了。
总结了以下5个简历中经常出现的问题和建议。
01 简历篇幅
我曾看过一份让人哭笑不得的简历3年的工作经验硬是写了5页纸。当然不排除有些人的项目经历非常精彩但这样的人毕竟是少数。
对于程序员来说简历首先要简洁明了校招生一页就够了社招的话最多两页。
如果你跳槽频繁一张纸装不下所有的东西可以把重点放在那些与应聘的岗位最相关的经验上实习经历忽略。
有的学生说自己的经历太多了简历要写出两三页实际上基本全是无关内容或者描述太啰唆例如过多的校园活动学生会经历等等这些对HR来说基本是无效内容。
02 项目经验
项目经历是简历中的重中之重但许多程序员要么不写、要么写成流水账也让HR很无奈。
首先简历可以写上2~3个你参与的项目。一般来说尽量写你所应聘公司职位相关的项目。比如你要应聘一个互联网金融公司职位是维护银行核心系统那如果你以前做过支付相关或者是积分扣减等等相关项目都可以写下。
第二项目经验中要突出自己的贡献。不要描述一遍项目就完事要突出自己的贡献是添加了哪些功能还是优化了那些性能指数最后再说说受益怎么样。
例如这个功能被多少人使用例如性能提升了多少倍。
其实很多同学的一个通病就是在面试中说不出自己项目的难点项目经历写了一大堆各种框架数据库的使用都写上了却答不出自己项目中的难点。
有的同学可能心里会想“自己的项目没有什么难点就是按照功能来做遇到不会配置的不会调节的就百度一下”。
其实大多数人做项目的时候都是这样的不是每个项目都有什么难点可是为什么一样的项目经验别人就可以在难点上说出一二三来呢
这里还是有一些技巧的首先是做项目的时候时刻保持着对难点的敏感程度很多我们费尽周折解决了一个问题然后自己也不做记录就忘掉了此时如果及时将自己的思考过程记录下来就是面试中的重要素材养成这样的习惯非常重要。
很多同学埋怨自己的项目没难点其实不然找到项目中的一点深挖下去就会遇到难点解决它这种经历就可以拿来在面试中来说了。
03 专业技能
必须有的语言和平台这里特别注意一下不要随便写「精通」你要是没信心回答就不要说精通如果真的学的很好推荐写“熟悉”或者“掌握”
「词语的强烈程度精通 熟悉推荐使用 掌握推荐使用 了解推荐使用」
了解知道这个玩意是干嘛的能大概写点排序什么的出来。
熟悉写过一两万行以上的代码完整做过项目看过至少一本最经典的技术书籍。
精通写过一二十万行以上的代码完整的做过很多项目看过一些语言或者标准库的源码能理解语言的底层构架有能力去给别人讲这门语言。
另外在这个地方最好能看到你的Github地址或者博客地址。
04 教育经历
教育背景一般就是包括毕业学校、所学的专业、毕业时间这些信息。
如果你是研究生硕士或者博士毕业的可以按照从高到低写一般写到本科即可并且突出优势
这里要特别说明一点假如教育背景、工作经验不是很好的可以把这两块内容放到简历的最下面也就是项目经历这一模块下面先突出自己的专业技能和项目经历因为面试官在看简历的时候都是从上往下看的我们肯定要把自己的优势点放在前面。
05 基础信息
必须有的名字、联系方式邮箱电话、出生年月一般写个年份就好、应聘职位、工作年限、地址城市要有具体地址可写可不写。
可以有的座右铭、社交网络地址里面有乱七八糟内容的就不要放了、期望待遇。
最好不要有的照片除非你对自己长相特别有自信但是要放就放大头照别放艺术照谢谢、星座血型如果你应聘做这个的公司就另当别论。
像下面这样连意向城市都不写的HR也很难办啊 最后有几句口诀送给大家 多写近期工作少写远期工作 多写项目经验少写日常职责 多些工作相关少写个人属性 多写工作方法少写工作成就 多写客观内容少写主观词汇 多写文字内容少做格式美化
祝愿各位都早日喜提心仪offer
