做网商要创建网站吗,成都网站seo费用,张家港江阴网站制作,寮步网站建设 优帮云我有几个问题想问大家
第一#xff0c;你了解自己吗#xff1f;你知道自己想要是什么吗#xff1f;你了解自己的优势劣势吗#xff1f;
第二#xff0c;你了解这个行业吗#xff1f;你知道这个行业是如何发展起来的吗#xff1f;你了解这个行业的背景吗#xff1f;你…我有几个问题想问大家
第一你了解自己吗你知道自己想要是什么吗你了解自己的优势劣势吗
第二你了解这个行业吗你知道这个行业是如何发展起来的吗你了解这个行业的背景吗你看好这个行业的前景吗
第三你了解现在的社会环境吗你知道现在的就业情形吗
接下来我从我自己出发讲一下我是为什么从技术转到项目经理的。
1.为什么要从技术转到项目经理【居安思危】
这是我面试的时候被问最多的问题为什么要从技术转到项目经理一直做技术不好吗 我先来讲一下我面临的处境我是一毕业就做技术了做了一两年了解了公司的业务公司的技术及公司的运营模式。因为我之前的公司是扁平化管理的没有中层领导只有高层领导和底层员工没有晋升空间。如果我在这家公司再待几年我可能还是这样的情况但我到几年后我面临的挑战会更多。几年后如果突然被裁了或者因其他原因失去了工作那我面临的处境是大龄女性未婚未育找工作程序员很多都是需要加班的因男女体质方面的差异很少会有企业录用女程序员并且我的个人优势并不明显我没有很好的学校面临的挑战会更大未婚未育企业承担的风险会更大。中小型企业会考虑用人成本。大厂会考虑工作时长。我只能提高自己的竞争力。
再说一下武汉的就业环境和我的核心竞争力吧。 2023届高校毕业生有1158万人2024届高校毕业生有1179万人同比增长21万人。在面试的时候总会有HR给我说我们为什么要录用你呢我们为什么不录用大学生呢无法否认HR站在公司的层面上这样说是没有问题的我们有办法改变这个现状吗没有。没有办法改变这个现状就只能改变自己了。你只能被迫加入这场对比站在企业的角度讲述自己的价值。 相对与刚毕业的大学生我我只能说我比他们拥有更多的经验。相对与同龄人我只能说我的专业技术我有他们没有具备的经验同龄人懂技术的不懂管理懂管理的没有技术基础。相对于年长者我只能说我刚毕业我的可塑性我的学习能力对新事物接受度更高但是我没有他们那么多经验。 针对这几点我对我的定位是找一些技术壁垒比较高的行业公司业务比较冷门企业会招人进行培训企业招人培训的时候很少会选择同行业经验比较多的人因为他们同行业经验比较多但是每个公司的业务模式都不一样同行业的经验反而会成为阻碍。 企业招人培训会认为刚毕业的大学生不了解行业稳定性不高企业也会考虑员工的培训成本。也会有企业考虑刚毕业没两年的大学生因为他们经受了社会的毒打了解了社会有一定的抗压能力如果有同行业的经验就更好了。 所以最后我选择了从技术转型做项目经理。
2.为什么会转项目经理而不是继续做技术。【职业方向的选择】
因为我学校并不好现在太卷了如果我一直做技术我可选择的机会就很少了。但是如果是管理岗很多企业的管理岗的学历要求没有技术要求那么严因为管理岗更多的会考虑工作经验。
从技术转到项目经理也是一种发展途径所以我选择从技术转型项目经理。
