侯马建设规划局网站,wordpress 调用时间,购物网站创业时是如何做宣传的,库尔勒网站商城建设工作中经历#xff0c;有感触记录下
故事一
以前在一家公司时#xff0c;自己是一名开发人员#xff0c;遇到问题请教领导解决方案#xff0c;当时领导给了建议#xff0c;后来上线后出问题了#xff0c;背了锅。心里想的是领导说这样做的呀#xff0c;为什么出问题还…工作中经历有感触记录下
故事一
以前在一家公司时自己是一名开发人员遇到问题请教领导解决方案当时领导给了建议后来上线后出问题了背了锅。心里想的是领导说这样做的呀为什么出问题还怪我… 几年后自己成了一个小组长分配任务时说了一句你可以参考**功能结果上线后也出问题了下属说你说参考那个功能啊。心酸呀参考又不是照搬而且业务也不一样呀… 感悟还是不要给建议只说要求最多说下我个人可能会怎么做以免费力不讨好
故事二
从外地回到老家找工作本来自信满满而且有互联网公司经验面试几家甚至根本不给面试机会一直想不明白 后来自己做了管理后发现对技术水平比较高的人领导希望他成为左膀右臂但是更担心的是下属成为自己的威胁毕竟内卷太严重了都是打工的呵呵 感悟相比能力听话才是领导看中的
故事三
刚回老家时去了一家公司说是我们的软件有些问题你来了可以改下以后可以长期做运维因此工资也不会给太高。考虑离家比较近想着长待着就去了。去了后发现软件各种问题基本不可用了业务员人员用了系统天天加班。后来经过我带领大家大刀阔斧的重构半年后系统基本不出问题了。 以为可以轻松了但是危机也来了系统好用了以后业务岗位开始裁人原来2个人干的活现在一个人可以干了原来程序员每天有维护现在也不需要维护了也裁掉了几个后来人事告诉我要降薪理由是现在没啥事做… 感悟技术人要确保自己的价值付出要看值不值得把代码写烂是有原因的
故事四
曾经自己成为了一个部门的技术负责人任务在评估时间时让下属先自己评自己审核下有的任务有点小的水分也就就睁一只眼闭一只眼以为可以把下属团结起来一起做事情。但是有次老板把大家一起叫来看任务时一个下属竟然和老板说和我有不同的想法… 感悟在公司尽量原则办事管理不能心软保护好自己
结论
职场讲的是利益让自己保持价值也要保护好自己
