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导师的重要性在职业发展中是不可低估的。尽管最好的计算机科学学位教学计划可以提供坚实的理论基础但面对实际工作中的挑战年轻毕业生往往需要更多指导。幸运的是有许多优秀的年轻人可以通过观察和模仿他们的导师来快速学习。
有一位真正的导师可以为年轻人的职业发展铺平道路。他们可以在共同工作中示范出色的工作方式。他们可以审查年轻人的工作并提供指导。他们还可以专门教导建立正确的价值观和反思内省的习惯。这种导师可以被称为老师、“大师或导师”。
导师通过阅读、研究、练习、实践和教学来保持他们的技术水平。公司应该将技术方面的主要职责交给这些导师。他们在传授专业主义价值观和技术敏锐度方面扮演着重要的角色。这种价值观和敏锐度需要不断传授、培养和滋养直到完全渗入公司文化中。
技艺的传承是通过资深人士向年轻学徒传授并在学徒之间传播的。资深人士会观察年轻学徒的学习过程并不断反思和改进他们的传授方式。技艺的传承就像一种传染病一种精神病毒。通过观察他人的工作技艺的模因会在年轻人身上生根发芽从而感染他们。
作为年轻人你首先要成为榜样。你需要展示出自己的技艺让人们看到你的能力。然后剩下的事情就交给技艺的传承和自然演化。
导师的存在对于年轻人的职业发展至关重要。他们可以提供指导、示范和教育帮助年轻人克服职业道路上的挑战。同时公司也应该重视导师制度通过传授价值观和技术敏锐度培养出更多优秀的技术人才。技艺的传承是一个持久的过程需要资深人士将自己的经验和知识传递给年轻一代以推动整个行业的发展。
总结起来导师在年轻人的职业发展中扮演着重要的角色。他们可以为年轻人提供指导、示范和教育帮助他们克服职业道路上的挑战。同时公司也应该注重导师制度的建立通过传授价值观和技术敏锐度培养更多优秀的技术人才。技艺的传承是一个持久的过程需要资深人士将自己的经验和知识传递给年轻一代以推动整个行业的发展。 关注公众号【爱发白日梦的后端】分享技术干货、读书笔记、开源项目、实战经验、高效开发工具等您的关注将是我的更新动力
