淘宝优惠卷网站怎么做,长沙做官方网站,网络域名综合查询,赤壁网站制作宣言及4大价值观
个体及互动 胜于 流程和工具 以人为本
工作的软件 胜于 完整的文档 以价值为导向
客户合作 胜于 合同谈判 合作共赢
应对变更 胜于 遵循计划 拥抱变化
12原则
工作原则#xff1a;精益、至简#xff0c;实现这种原则的方式是“定期反省”。9、10、12
…宣言及4大价值观
个体及互动 胜于 流程和工具 以人为本
工作的软件 胜于 完整的文档 以价值为导向
客户合作 胜于 合同谈判 合作共赢
应对变更 胜于 遵循计划 拥抱变化
12原则
工作原则精益、至简实现这种原则的方式是“定期反省”。9、10、12
团队原则团队成员业务人员与开发人员始终一起动作团队是被激励和被信任的自组织团队。4、5、11
沟通原则面对面。6
我们最高目标是通过尽早和持续地交付有价值的软件来满足客户的需求客户满意欢迎对需求提出变更即使在项目开发后期也不例外敏捷过程要善于利用需求变更帮助客户获得竞争优势拥抱变化要经常交付工作的软件周期从几周到几个月不等且越短越好频繁交付项目实施工作中业务人员与开发人员必须始终通力合作一起工作要善于激励项目人员给与他们所需的环境和支持并相信他们能够完成任务提供环境和支持团队内部和各个团队之间最有效的沟通方法是面对面的沟通面对面沟通可工作的软件是衡量进度的首要指标衡量进度指标敏捷过程提供可持续开发项目方、开发人员和用户应该能够保持稳定恒久的进展速度可持续步调不要加班对技术的精益求精以及对涉及的不断完善将提高敏捷性技术卓越尽量做到简洁尽最大可能减少不必要的工作。这是一门艺术简洁最佳的架构、需求和涉及出于自组织团队自组织团队团队要定期回顾和反省如何能做到更高效并相应的调整团队的行为定期反思、复盘
